记者了解到,阿才和企业的合同中约定了“只对年度考核期间在职的员工进行考核,年度考核期间已离职的员工不予考核和发放奖金”。不过对该条款的解释,顺德法院从维护平等权利的角度出发,指出应解释为“基于员工原因,而导致在考核期间员工已离职”的情况下,才能不予考核和发放奖金。

在新零售的浪潮下,即使像7-22这样的传统国际便利店巨头,也在作出调整和改变。今年2月,7-22在台湾开设首个无人便利店X-store,欲通过无人零售延续其创新性。